人才招聘
company profile
本公司擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。我們的誠信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的廣泛認可。 本著(zhù)“敢于創(chuàng )新，穩重求進(jìn)”的精神，大膽引進(jìn)先進(jìn)自動(dòng)化生產(chǎn)設備，加強生產(chǎn)管理、嚴把質(zhì)量關(guān)，經(jīng)全面改造的公司，以其產(chǎn)品質(zhì)量穩定、交貨快捷和價(jià)格優(yōu)勢，在激烈的競爭市場(chǎng)中脫穎而出，穩步發(fā)展。 本司將致力于不斷的改進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和品質(zhì)，并且不斷的發(fā)展新的產(chǎn)品去保持市場(chǎng)的競爭能力。正朝著(zhù)現代企業(yè)的方向與時(shí)間一同前進(jìn)。以“真誠、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”為企業(yè)宗旨，竭誠為各界人士服務(wù)。
人事專(zhuān)員
工作職責：
一、人事工作:
1、協(xié)助起草、修改和完善公司管理制度和工作流程；
2、熟悉人事六大模塊，擅長(cháng)招聘模塊，能獨立組織招聘，參與面試；
3、辦理員工入離職手續，辦理社保、公積金等業(yè)務(wù)；
4、實(shí)施員工入職培訓，協(xié)助其它部門(mén)及外部培訓的推動(dòng)；
5、人事日?？记趩螕幚?、結考勤；
6、員工活動(dòng)策劃、組織等。
二、行政工作:
1、辦公用品采購、出入庫管理、固定資產(chǎn)管理；
2、公司測試車(chē)輛的管理、油卡充值、快遞外發(fā)、辦公室管理等；
3、協(xié)助申報項目的材料編寫(xiě)；
4、協(xié)助知識產(chǎn)權的申報，年費繳納；
5、日常辦公費用的申請、對外溝通與聯(lián)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上人事工作經(jīng)驗；
2、有責任心，做事認真負責；
3、性格開(kāi)朗，溝通能力強，性別不限；
4、有較好的文字功底，可撰寫(xiě)公司所需的材料。
關(guān)于我們
客戶(hù)滿(mǎn)意是檢驗產(chǎn)品質(zhì)量的唯一標準。傾聽(tīng)客戶(hù)的心聲，把握客戶(hù)的需求，以客戶(hù)滿(mǎn)意來(lái)定義質(zhì)量標準，盡一切辦法提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
堅持第一次就把事情做對，盡力為客戶(hù)提供完美的產(chǎn)品與服務(wù)。
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2020-05-28 11:39:44
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